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Aide sur le flash membres
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- Spoiler:
- Le recrutement sert à quoi ?
Le recrutement est indispensable, pour le renouvellement de nos équipes de gestion et d'administration, il permet de construire sur les différentes idéologies de chacun.
Le flash membre signale un objectif ou palier atteint dans un groupe officiel de la république.
Le flash membre est créé par les membres du passe-droit ou à partir du statut de haut gradé, un palier/objectif atteint, peut-être signal de récompense, ou de haut-fait important. En général cela permet d’analyser les groupes très actif, comme ceux inactif pour les aidés à s’améliorer.
La concurrence entre les filières est donc présente sous cette aspect dans le recrutement, qu’elle groupe va atteindre les 50 000 membres en premier, ou encore les 100 000 membres (en cumulation, badge 1 et 2).
Objectif du jour, la gestion.
L’objectif du jour est un palier de recrutement à atteindre, l’objectif est donc de recruter le nombre demander. Réussir un objectif régulièrement peut offrir des bonus à la filière concerner, comme des malus si les chiffres sont rarement atteint.
Les passe-droits, ou encore à partir de bas gradé peuvent être en gestion de la tâche, une organisation ainsi s’impose pour gérer les objectifs du jour (remettre à jour, chaque jour, qui va le faire, seul ou à plusieurs?...).
Les filières secondaire sont moins impliquer par les objectifs du jour, sur la demande d’un gradé de la filière (à partir de bas gradé), il y’a possibilité de mettre l’objectif du jour en place sur les filières secondaire.
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PALIER DE RÉCOMPENSE ------ GÉNÉRALE ------
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PALIER DE RÉCOMPENSE ------ GÉNÉRALE ------
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Le sujet vous indique les récompenses pour la réussite d'un palier atteint, en sorte, si votre filière réussie un palier, la totalité des membres actif de la filière, se verront attribué la récompense. Par exemple, si la police réussie un palier, seul les gradés actif de la police, vont-avoir la récompense.
Les paliers sont calculés selon les chiffres de recrutement journalier et les rapports d’activités, d’où l’importance dans voir un traitement.
Vous devez prendre en compte les règles complémentaires suivantes :
- L’équipe d’administration/gouvernement, sont en charge de la mise en ligne des paliers.
- La récompense se réalise pas point de compétence, également par PA/divers pour certaines occasions.
- Les gradés de la filière en cours d’absence au moment de la distribution de la récompense, ne la recevront pas.
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Hausse de l'activité :
Situation stable :
Baisse de l'activité :
